Rozhlas a televízia Slovenska (RTVS) znížil počas prvého polroka počet zamestnancov o 144, z toho v hromadnom prepúšťaní o 39 zamestnancov, vyplýva to z dnešného rokovania Rady RTVS. Ako pre agentúru SITA povedala generálna riaditeľka RTVS, "k dnešnému dňu je zrušených voľných miest, vrátane hromadného prepúšťania, 211,75, čiže boli tam aj čiastkové pracovné zmluvy". Pritom niektorí zamestnanci odišli dohodou ešte pred spustením hromadného prepúšťania. V súčasnosti je 22 ľudí vo výpovednej lehote.
Hromadné prepúšťanie sa spustilo krátko po schválení rozpočtu v apríli tohto roka. "Informáciu o plánovanom hromadnom prepúšťaní RTVS prerokovala s odborovými organizáciami a s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny začiatkom apríla. Prvé výpovede z pracovného pomeru sa začali zamestnancom doručovať začiatkom júna. K 30. júnu 2011 skončilo pracovný pomer dohodou z dôvodov organizačných zmien celkom 39 zamestnancov, z toho 14 z organizačnej zložky Slovenský rozhlas a 25 z organizačnej zložky STV," informoval agentúru SITA hovorca RTVS Richard Šümeghy.
Zemková dodala, že hromadné prepúšťanie "ohlásili na rok, to znamená, že by sa malo skončiť v apríli budúceho roka. My by sme ho chceli, ale po prerokovaní s odbormi, ukončiť buď koncom septembra alebo v októbri tohto roka". Dôvodom podľa šéfky RTVS je, že nový Zákonník práce "umožňuje potom prepúšťať u veľkého zamestnávateľa až 30 zamestnancov mesačne bez toho, aby išlo o hromadné prepúšťanie". Jasné to bude v septembri po vyjadrení sa odborov. Podľa zákonníka, ktorý začne platiť v septembri, už prepustený zamestnanec nebude môcť čerpať odstupné súbežne s využitím výpovednej lehoty.
Prepúšťanie v RTVS súvisí s dlhom, ktorý verejnoprávne médium má. Kumulovaná strata RTVS za Slovenskú televíziu (STV) za roky 2007 až 2010 je 45 miliónov eur. Ako opakovane verejne zdôraznila generálna riaditeľka RTVS Miloslava Zemková, súčasný stav je udržateľný len pár mesiacov. Vyrovnané hospodárenie očakáva Zemková najskôr v roku 2012, no iba ak médiu na vykrytie jeho straty prispeje štát. Z vlastných príjmov to totiž nedokáže. Podľa predbežných informácií však štát dá RTVS na oddlženie len časť, približne 24 miliónov eur. Zemková verí, že sa tak stane čo najskôr.
Vo vôbec prvom rozpočte RTVS, rozpočte na tento rok a v Organizačnom poriadku RTVS s ním súvisiacom sa popri škrtoch vo viacerých oblastiach počíta aj s prepúšťaním približne 400 ľudí. Hlavným dôvodom reštrikcií je podľa vedenia RTVS vysoká zadlženosť, ktorú RTVS zdedil po STV. RTVS šetrí aj zastavením televíznej programovej služby Trojka, úspory chce dosiahnuť i zabezpečení niektorých obslužných činností cez dodávateľov, spojením štúdií v Banskej Bystrici a Košiciach a spájaním ďalších činností a centier STV a SRo do jednotného systému nového verejnoprávneho média, RTVS.
Ku koncu minulého roka pracovalo v STV a SRo spolu približne 1 600 zamestnancov. Začiatkom augusta tohto roka to bolo 1 450. "Ideálny stav podľa našich úvah a prepočtov, vzhľadom na dva kanály televízne a deväť rozhlasových je 1 200 zamestnancov," dodala počas dnešného rokovania Rady RTVS pre médiá Zemková s tým, že 1 200 zamestnancov je ideálny stav v RTVS do roku 2013.
© SITA a.s. a uvedené agentúry. Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu SITA a.s. a uvedených agentúr je výslovne zakázané.
